退職の意思を上司にどうやって伝えたらいいのか分からない!

 

あの上司に「退職」を伝えるのはハードルが高いなぁ・・・

 

後でもめないように伝えるにはどうすればいいのだろうか?

 

「退職願」をいつダレに出せばいいのか分からない?

 

退職は人生の一大事です。

 

でもほとんどの人が初めて経験することなので、分からないと思うのも無理はありません。

 

退職の意思の伝え方を間違えると、

・退職そのものを拒否されたり・・・

・会社や上司から嫌がらせを受けたり・・・

・社内で悪者にされたり・・・

 

と、いろいろなトラブルに巻き込まれます。

 

そうならないためにも、上司へ退職の意思を伝える時のポイントを是非知っておいてください。

 

今回は、6つのポイントをお届けします。

 

また最後には「自分の価値を高める方法」も紹介しています。

 

だいたい5分で読める内容ですので、是非最後までお読みください。

 

 

ポイントその1:最初の1回目が勝負です!

 

まず大前提として、退職の意思は直属の上司に伝えてください。

 

直属の上司に言いにくいからと言って、部長や人事部に伝えてはいけません。

 

そんなことをしたら、つまらないことで時間をとられるのでやめましょう。

 

この時大事なのはただ一つ、

 

不退転の決意で臨むこと!

 

です。

 

ただ何も考えずに「辞めたいです」と伝えれば、間違いなく撃沈するでしょう。

 

あなたが辞めてしまえば、管理者である上司の評価が下がります。

 

だから上司はあの手この手を使って必死にあなたを慰留します。

 

例えばこんな感じです。

 

課長課長

君の気持ちは分かった、でも、もうちょっとだけ考えて見てくれないか!

 

もし、そんな風にやさしく言われたらどうしますか?

 

ほとんどの人は、こう返答するでしょう

 

チャリオ君チャリオ君

じゃあ、もう少しだけ考えて見ます・・・

 

ここで毅然(きぜん)と断れない人は、その後ズルズル流されてしまいます。

 

そして、最終的に退職できなくなるのです。

 

そうなったら困りますよね。

 

だから大事なのは

 

最初の交渉で絶対に引き下がらない!

 

ということなんです。

 

どうか、そういう強い気持ちで望んでください。

 

ポイントその2:伝えるタイミング(時期)

退職の意思を伝えるタイミング(時期)を間違えると、円満退社はできません。

 

下手をすると、退職そのものができなくなってしまう事もあるのです。

 

ですから、退職の時期は慎重に考えなければいけません。

 

法律上は、退職する日の2週間前までに会社に報告すればOKとなっています。

 

でも、本当に2週間前に伝えたら絶対もめます。

 

なぜなら

・会社は次の人を探す時間がない

・部署は引継ぎをする時間がない

このようなことが起こるからです。

 

またほとんどの会社では、社内規定で退職届を出すタイムリミットが決まっています。

 

例えばこんな感じです。

 

「退職の〇月前に退職の意思表示をすること」

 

なので、社内規定の退職のページには目を通しておいてください。

 

退職の意思を伝えるのは早すぎても遅すぎてもうまくいきません。

 

なぜなら、

・あまり早すぎると会社に居づらくなる

・遅すぎると社内の状況が変わって辞めずらくなる

からです。

 

では、いつ辞めればいいのでしょうか?

 

これはあくまでも僕の経験上ですが、

 

退職の2か月位前に伝えるのがベスト

 

と思います。

 

ただし、職種や仕事内容によって引継ぎ期間などの事情が異なるので、自分がベストと思うタイミングをよく考えてから実行してくださいね。

 

ポイントその3:上司へ切り出す時に気をつけること

 

上司へ切り出す時は、一番緊張する場面ですね。

 

切り出し方を間違えると、上司の逆鱗に触れて退職がうまくいかなくなることもあります。

 

ですから、是非切り出す際のポイントを覚えておいてください。

 

ここで押さえておきたいことは、

 

「相談したいのですが~」

 

と言ってはいけないということです。

 

なぜなら「相談」という言葉を使うと、話し合いの余地があると思われてしまうからです。

 

なので、切り出す時はこんな感じでいきましょう

 

「あの~ちょっとお話があるのですが、今お時間よろしいでしょうか」

 

これが一番ノーマルでベストな切り出し方です。

 

是非使ってみてください。

 

 

ポイントその4:上司に伝える時間と場所

上司に伝える時間帯は、いつでもいいというわけではありません。

 

上司にも多忙な時間とそうでない時間があります。

 

だから退職の意思を伝える時は、できるだけ上司が忙しくない時間を選びましょう。

 

理想的なのは、上司が帰宅するちょっと前の時間帯です。

 

日中は、得意先から電話が入ったりして話を中断される可能性があるので避けた方がいいでしょう。


次は場所です。

 

こういうデリケートな内容の会話は、社内の人に情報がもれやすく、またすぐに広まってしまいます。

 

ですから、会議室とか個室とか上司と二人っきりになれる場所を選びましょう。

 

ポイントその5:慰留されることを想定しておく

退職の意志意思をすれば、ほぼ確実に慰留されると思いましょう。

 

例えば

 

課長課長

辞めた後の生活はどうするんだ!

課長課長

次の就職先は決まっているのか!

課長課長

当面の生活費はどうするんだ!

課長課長

家族はどうするんだ!

 

などなど・・・上司からはこのような質問が必ず出ると思っておいてください。

 

上司がいろいろな質問をするのは、

 

「あなたを慰留するための糸口を探している」

 

のです。

 

だからここで上司を説き伏せられると、強引に慰留されてしまいます。

 

もっとも有効な対策はただ一つです。

 

それは、

 

事前に慰留されそうな質問を予想して返答を考えておく!

 

ということです。

 

因みに、ぶっつけ本番で考えもいい返答はできません。

 

そしてこの時、何よりも大事なのは

 

何を言われても退職の意思を変えない!

 

ということです。

 

どうか強い意思で話し合いに臨んでください。

 

ポイントその6:退職願と退職届の違い

会社を辞める時は、「退職願」「退職届」のどちらかを提出します。

 

この違い、ご存知でしょうか?

 

簡単に説明するとこうなります。

 

「退職願」退職のお願いであって撤回可能です。

「退職届」提出した時点で法的な効力が発生し、原則として撤回できません。

 

どちらを出すかは本人次第ですが、いきなり「退職届」を出すとあまり印象はよくありません。

 

なので、できれば「退職願」を出す方がいいです。

 

ただ、もうこんな職場は耐えられない!というほど会社が嫌いであるならば、最初から「退職届」を出していいと思います。

 

書類の書き方は、ネットにたくさん出ているのでここでは説明しません。

 

こちらのサイトにテンプレートがありますので、使ってください

退職願・退職届の正しい書き方

 

自分の価値を高める方法

 自分の価値を高める方法、それは技術を身につけることです。

 

技術が身につけば、自分で会社を選ぶことができますし、独立の道も見えてきます。

 

でも、未経験者でも働きながらできるのだろうか?と思うかもしれません。

 

結論から言えば、できます。

 

ただし、今からできる分野は限られています。

 

現時点でそれが可能なのは、プログラミングだけです。

 

プログラミングであれば、まったくのド素人でも最短1か月程度でそれなりの技術をつけることができます。

 

だから、やってみる価値はあると思います。

 

プログラミングスクールはいろいろあるので、ネットで調べて気に入った学校を自分で選べばいいと思います。

 

でも、どこのプログラミングスクールを選べばいいのか分からない?という人は、GEEK JOBキャンプをおススメします。

 

なぜかというと、GEEK JOBキャンプは無料だからです。

 

なぜ無料なのかというと、受講者が就職すれば企業側からGEEK JOBキャンプに報酬が入る仕組みになっているからです。

 

だから無料でも、決して授業内容のレベルが低いわけではありません。

 

GEEK JOBキャンプであれば、即戦力として通用する高い専門知識をしっかり習得することができます。

 

因みにGEEK JOBキャンプの受講生がプログラマーとして転職に成功する人は95%以上です。

 

無料の 体験会や説明会があるので、まずはそれを受けてから申し込むかどうかを決めればいいと思います。

 

GEEK JOBキャンプ

 

新しい一歩を踏み出すときは、誰でも最初は怖いものです。

 

でも、その一歩を踏み出すことで新しい未来が開かれます。

 

何事もやってみなければわかりません!

 

そしてやってみた結果、心配していた事のほとんどが起こらないものです。

 

心配ばかりしても意味がありません。

 

僕は、あなたの未来を切り開くことはできません。

 

あなたの未来は、あなたの手でしか開くことができないのです。

 

今が、人生を変える転機かもしれません。

 

たった1度しかない人生です。

 

どうか、自分のやりたいように思いっきりやってみてください。

 

応援してます!

 

最後までお読みいただきありがとうございました。