【部下を本気で潰すクラッシャー上司】その特徴と知っておくべき対処法
【クラッシャー上司】という言葉を聞いたことありますか？ クラッシャー上司とは 部下の精神が破壊されるまで追い詰め、最終的に部下を休職や退職まで追い込む上司のこと。部下になった人間を次々に潰していくので、クラッシャー（潰す […]
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この記事を書いた人
仕事が合わなくなり５０歳で早期退職、その後２年間は挫折の連続で苦しみましたが何とか独立、その時の経験を中心に「社会的弱者を応援する」記事を書いています。プロフィール